일용노무비 지급대장 엑셀양식서식 다운로드 feat. 작성방법

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일용노무비 지급대장 엑셀양식서식 다운로드

일용노무비지급대장.xls

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오늘은 일용노무비 지급대장 작성방법에 대해 알아볼텐데요~ 노무비는 사업장마다 발생하는 금액이 다르고, 계산방식도 다르기 때문에 근로자에게 급여를 지급하기전에 미리 체크해야 하는 부분입니다. 이번 시간에는 일용노무비 지급대장 작성방법과 관련해서 어떤 내용들이 있는지 알아보겠습니다.

근로자가 2명 이상인 경우 어떻게 해야하나요?
우선 해당 월에 몇 명의 근로자가 근무했는지 파악해야겠죠? 만약 1월에 5명의 근로자가 일했다면 이 중 4명은 상용직이고 나머지 1명은 일용직이라면 다음과 같이 기재하면 됩니다.
(5/4) (상용직: 홍길동, 김철수, 김영희 / 일용직: 갑돌이)
여기서 주의할 점은 반드시 모든 사람의 이름을 적어야 한다는 것입니다. 또한 ‘갑돌이’라는 이름 옆에 괄호를 치고 생년월일을 적어주면 좋습니다. 이렇게 하면 나중에 연말정산 시 인적공제 대상인지 여부를 쉽게 판단할 수 있겠죠?

해당 월에 결근 등으로 인해 실제 일한 날이 15일 미만인 경우는요?
이런 경우에는 일할계산을 해서 지급하거나 아니면 아예 지급하지 않아도 무방합니다. 예를 들어 한 달 동안 총 10일을 일하고 퇴사한 직원이 있다면 월급여액 ÷ 31 × 10 = 150,000원이라는 결과가 나옵니다. 따라서 이를 일당으로 환산하면 약 9,917원이므로 하루치 임금만을 지급해도 문제가 되지 않습니다.

지급내역 및 공제내역란은요?
만약 원천세 신고나 세금계산서 발행 내역이 있다면 그대로 적으면 되고, 그렇지 않은 경우에는 공란으로 비워두면 됩니다. 다만 국세청 홈택스 사이트에서 조회되는 자료라면 정확하게 입력하세요. 그래야 추후 세무조사 때 불이익을 받지 않을 수 있습니다.

이번 시간에는 일용노무비 지급대장 작성방법에 대해 알아보았습니다. 위에서도 언급했듯이 각 사업장마다 적용되는 방식이 다르므로 자신의 사업장에 맞는 양식을 찾아 활용하시기 바랍니다.